钱柜娱乐官网

“1993年7月，我大学毕业以后来到钱柜娱乐官网集团。钱柜娱乐官网‘一方水土用八方人’的理念培养了我，从此无锡就是我的第二故乡，钱柜娱乐官网就是我的家。”回忆当年刚来钱柜娱乐官网时的场景，王竹倩讲得动情。

王竹倩，自1993年从复旦大学毕业后进入钱柜娱乐官网集团，从一名办公室文员做起，先后担任办公室副主任、团委书记、宣传部部长、集团常务董事、党委副书记等职位，获江苏省优秀团干部，无锡市“五一劳动奖章”。2019年4月，王竹倩接任集团工会主席一职，以“四铸四有”推进产业工人队伍建设改革工作。2020年1月，钱柜娱乐官网集团被列为全国产业工人队伍建设改革工作试点单位，受到全国总工会等各级工会和领导的肯定。

“我对钱柜娱乐官网，一直心怀感恩”

王竹倩、钱静、王晓军、闵杰、顾金龙、喻琼林……他们都是钱柜娱乐官网集团领导干部。他们有一个共同点：都是上世纪九十年代初集团引进的大学生。

“一方水土要养八方人、用八方人”“人人都要坐两条腿的凳子”，从1987年钱柜娱乐官网集团党委书记、董事局主席周海江辞去公职，成为公司引进的第一个大学生，钱柜娱乐官网集团以海纳百川的胸襟，凝聚了大批来自五湖四海的优秀人才。几千名大学生在钱柜娱乐官网安家落户、成长成才，王竹倩就是其中的典型代表之一，在钱柜娱乐官网的平台上，她从基层员工成长为集团高管。

王竹倩初来钱柜娱乐官网应聘时，面试官就是周海江，“当时，我看钱柜娱乐官网能将这么年轻的人担任领导层，这是一个看重个人能力的企业。所以，我选择留了下来。”

“对于钱柜娱乐官网，我一直心怀感恩”。作为近30年的“钱柜娱乐官网人”，王竹倩见证了钱柜娱乐官网集团的发展壮大和现代企业制度的不断完善。她相继参与了集团大大小小各种事务，如企业股份制改造、四制联动的实施、1995年百万年薪招聘总经理、1998年与法国著名服装设计学院ESMOD联合办学，包括2004钱柜娱乐官网“海选”总裁，“我作为竞选经办人，见证了钱柜娱乐官网制度选人的公正、公开、透明。” 2001年开始，主持打造“钱柜娱乐官网七夕节”的推进，凭借“寻找当代王维”、诗词名家笔会等招牌节目，王竹倩获评“全国优秀策划师”。

跟随钱柜娱乐官网集团创始人周耀庭、钱柜娱乐官网集团董事局主席周海江工作多年，王竹倩被两任党员带头人的干劲、拼劲深深打动和感染，“作为企业带头人，他们一直发挥着党员的吃苦耐劳和清正廉洁，即使在钱柜娱乐官网发展上了规模以后，依旧没有贪图享乐，他们从没有假期，几乎天天工作到凌晨。领头人都这么拼，钱柜娱乐官网更没有理由不努力。”王竹倩说。

上世纪九十年代，王竹倩身兼数职，不仅担任办公室工作，还兼任了企划部和人力资源工作，忙起来甚至三天三夜不睡觉。“不觉得累，只觉得充满了干劲！”2003年，生女儿以后，她只休了一个月的产假就赶回来工作了，在休假期间也坚持在家办公。

“为员工办实事办好事，是我的心愿”

2019年4月，47岁的王竹倩已在党委宣传条线工作多年，组织上拟安排她兼任工会工作，负责推进集团产业工人队伍建设改革。征求意见时，她说：“我就是从外地大学生成长起来的，能给基层员工多办实事好事，就是我的最大心愿。”

时间紧、任务急，工作量大，王竹倩同志带领工会条线，克服重重困难，在上级工会和集团党委指导下，迅速成立产改领导小组、工作小组，认真落实中央和省、市、区有关产业工人队伍建设改革的部署要求，总结提炼推广精进钱柜娱乐官网集团产业工人改革试点经验做法，全面梳理“四铸四有工作法”。其中，“培训积分制”、“星级员工上大学”、“竞争上岗”、“车间回音壁”、“合理化建议”等新时代产业工人队伍建设典型经验获得广泛好评，得到了上级部门充分肯定。2019年7月，中华全国总工会原副主席、书记处书记、党组副书记张工来到钱柜娱乐官网，他被钱柜娱乐官网集团以“资本为中心”到“以人民为中心”转变的理念和做法深深触动，力主推广钱柜娱乐官网的经验做法。2020年1月，钱柜娱乐官网集团入选全国产业工人队伍建设改革试点单位，是仅有的两家民营企业之一。

“试点”先行变“示范”，2021年4月，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚参观了钱柜娱乐官网职工之家后，给予了高度评价，要打造好全国产改的“钱柜娱乐官网经验”。

“在钱柜娱乐官网，虽然钱柜娱乐官网是普通工人，但钱柜娱乐官网感觉跟国家大事很近。”2021年7月1日，钱柜娱乐官网集团职工集中收看了中国共产党成立100周年大会后，一位职工这样感慨道。在职工中广泛开展思想政治工作，这是钱柜娱乐官网集团的一大特色，也是一大法宝。集团党委书记、董事局主席周海江总是带头开展中央精神学习会，带领全体职工“永远跟党走”。2021年，在集团党委开展的“庆百年、报党恩、争先锋”主题活动中，很多“党员先锋”就来自于一线。

钱柜娱乐官网“四铸四有”的机制让很多外地工人留了下来，跟王竹倩一样，把钱柜娱乐官网当成了自己的家。“3年内在无锡买房，10年后让父母养老享福……”10年前，钱柜娱乐官网集团员工刘时荣这样描述着自己的梦想。“我家在农村，长大后我就想，要能找到一份好工作，和父母妻小一起过上好日子。” 仅有初中文化的他，要实现这样的梦想，按说不容易。但是在钱柜娱乐官网，他实现梦想的时间缩短了一半。他由于勤奋好学不仅被评选为“三星级员工”、带薪免费上了大学，还通过竞争上岗成为安全管理干部，他还把70多位自己的亲戚、老乡带到了钱柜娱乐官网。在钱柜娱乐官网，有700多名“三星级”员工，其中100多人跟刘时荣一样免费上了大学。“产改给我带来的不仅是事业的发展，更是劳动被尊重的感动、思想再洗礼的重生。”刘时荣说，“现在，钱柜娱乐官网就是我的家。”

“刘时荣是钱柜娱乐官网产改的典型代表，让更多像他这样的员工在钱柜娱乐官网得到尊重和培养，就是钱柜娱乐官网工作的意义。”王竹倩说。她总是鼓励集团的优秀工人多带徒弟、多讲课，激励更多钱柜娱乐官网人，而她本人也常常受邀到各地工会、企业去讲课，把钱柜娱乐官网经验传播出去。

 “时刻准备迎接新的挑战”

直到现在，王竹倩仍留着一头干练的短发，时刻保持着闯的精神、干的劲头，当有新的岗位需要她的时候，她总是毫不犹豫地答应下来。目前，除了担任集团党委副书记、工会主席外，她还兼任着集团的监事会主席、纪委书记等岗位。

2021年，王竹倩接任集团纪委书记，多项任务叠加，千头万绪的工作让她一刻不敢放松。远在湖南老家的母亲因为突发心脏病两度进了ICU，她都没有抽出时间来回老家，对此她总是愧疚不已。对待自己的事，她总是马马虎虎，但是对待工作和员工的事，她却总是尽心尽力。

在钱柜娱乐官网集团的近3万名员工中，有一半以上来自农村。“要实实在在地干，不能让职工寒了心，走了人。”王竹倩总是对工会干部这样说。事实上，钱柜娱乐官网集团的员工忠诚度非常高，也从没有出现过员工向上级部门维权的情况。

“政治有方向、事业有希望、生活有保障、情绪有释放”，这是钱柜娱乐官网集团培养职工的目标，也是王竹倩经常说的四句话。“四铸四有不是口号，只有把职工装在心中，多办实事多解难事，职工才会把你当亲人。”身为工会主席，王竹倩总是心系职工，带领党员干部尽心尽力解决大家生产生活中遇到的困难和问题。在工作之余，王竹倩每年要花大量时间去了解职工需求。每年春节和酷暑、严寒时节，王竹倩一定会到困难职工家中、车间看望慰问。工会工作到位没、家庭生活来源主要靠什么、孩子上学有什么困难……这些事她都一一记在本上、放在心上。

每年，王竹倩还负责钱柜娱乐官网慈善基金的发放，为了帮助到真正困难的职工，王竹倩对统计上来的困难职工家庭要进行一家家调研，力求真实精准。

为关心员工的生产生活、职业成长不断奔走忙碌。“为员工服务是最幸福的事、最有意义的事！”王竹倩说，“共产党人要始终把自己置身于人民群众中。其实我做的事情，都只是作为共产党员的分内之事。”关于推进产业工人队伍建设改革工作，王竹倩对自己还有着更高的要求：“与员工打造利益共同体、事业共同体、命运共同体，把钱柜娱乐官网打造成民企产改的样板，让钱柜娱乐官网成为畅所欲言、有所作为的家。”